在中国保监会及项目编审委的指导下,在中国保险行业协会的积极协调下,在项目执行单位的不懈努力下,项目在各方面都取得了长足进展,教材质量不断提升,考试运作更加顺畅;考生网站正在优化。正是由于项目经过五年的磨砺,在很多方面体现着中国特色国际经验,且体系完整,有助于提升公司内外勤员工的素质,满足了目前保险人才市场供给不足情况下公司对新员工的岗前教育和老员工的继续教育,众多保险公司,如中国人寿、平安、太平洋、泰康、新华、太平、长城、民生、生命、人民健康、东方、合众、友邦、中英、光大永明、联泰大都会、招商信诺、海尔纽约、中宏、恒安标准、首创安泰、太平洋安泰、中德安联、信诚、国泰人寿、瑞福德健康、中华联合产险、恒泰经纪等公司都积极组织从业人员团体报名参加各类资格考试,并有不同程度的奖励报销政策,体现了对该项目的肯定。
资格考试项目自从2005年试运行以来已经举行6次考试,有近47000人次参加考试,截至2007年秋季考试为止,总共5530人获得各类资格,其中获得中国寿险管理师中级资格2586人次,高级资格285人次;获得中国寿险规划师资格1298人次,中国寿险理财规划师高级资格89人次;获得中国员工福利规划师中级资格1212人次,高级资格60人次。2008年春季考试有17325人次参加考试,比去年同期增加近80%。
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